一昨日、一度は不採用になった会社の社長から電話があり、まだ就職が決まっていなければ、来てもらえないかとのこと。
通勤の便が悪いこともあり、少し悩んだけれど、お世話になることにしました。
以前と同じ自動車整備業の事務だし、未経験の仕事を始めるよりは気持ちが楽かなあと。

で、いきなり今日から出勤。
それも今いる事務さんが7月末で辞められるから、引継ぎは2日しかないそうな。
電話でそう伝えられてはいたけれど、同じ業務をしている事務さんは他にもいるだろうなーと高をくくってましたよ、ええ。
見事にはめられたーって感じ。

むっちゃ大変な仕事じゃん！
前職よりも大変だよ、本気で。
請求書打たなきゃいけないし、入金業務や集金もしなきゃいけないらしいし。
あーもう。
そして一番の問題点。
営業事務は一人、なのです。
今の人が辞めちゃったら、私は誰に業務を教えてもらえばいいのっ。
2日で引継ぎ？無理な仕事量だよっ！
うおお、にーげーたーいー。

　Y氏が幕張の某展示会にて貰って来ました。
intel印のサクマドロップ。
他にもSONYではトロのハンドタオルや何故か入浴剤を配っている会社も。
概して各社グッズが豪華になったとのこと。
景気回復してるってことなのかな？

　最近の（というか普段の）Y氏の動向。
一日中仕事。
今日は朝の5時近くまでずーっと仕事してました。
フレックスのコアタイムが11時からなので、9時半に起きて出勤していったけれど、本当に大変だなあ。

と言うのも、今年度のY氏の仕事は、通常業務に加え執筆なんてのもあったりするので忙しいらしい。
会社命令で、専門誌の連載を同僚2、3人と分担して執筆しているのだそうな。
もちろん原稿料も出るらしいけれど、そんなものは雀の涙程度のもの。
昨晩の仕事もその原稿。
家中の本をひっくりかえしていたり、PCで論文（らしきもの？）をチェックしたりとすごい労力なのに、あまり報われなくてかわいそう。
連載にはもちろん執筆者の名前プラス会社の名前が載るので、会社宣伝も兼ねているらしい。
会社、特別手当くらい出してあげてもいいのにね。

本当に、大げさでなく一日どっぷり仕事漬けの日々。
過労死せんといてくれよな。
勤怠状況をメモっといた方がいいんだろうか…。

　スポーツクラブのプールへ行ってきました。
水着とキャップは大学時代に買ったものをそのまま使用。
えーっと10年前のものかっ？！
正確に何年前か思い返してみて、自分で驚いちゃったよ。
本当はアクアビクス用のセパーレトタイプが欲しいんだけど、一番小さい7号試着したら大きすぎるんだもん。
店員さんに「泳いだらめくり上がっちゃいますねー」と言われてやむなく断念。
じゃ、まあいいやってことで昔の水着の出番となったわけです。

で、プール。
泳げるわけないさっ、わはは。
だって、それこそ10年振りだもの。
水の中で歩く人、となりましたさ。
ビート板使ってバタ足ばしゃばしゃもしてみたけれど、体力続かず、150Mしか泳げなかったよ。
とほほだね。
Y氏は昔取った杵柄で、1Km弱泳いだらしい。
教えてよ、と言ってみたが「無理」の一言。
ちくしょうっ。
もういいんだー。
しっかり腕振って歩いてたら、二の腕のひきしめに効果あるそうだし。
ウォーキングとかアクアビクスを目当てにプールに通うことにしようっと。

　とうとう買いました。
先日の日記に書いた、投信のことです。
毎月分配型なので、さっそく今月から分配金が入ってきます。
うひゃひゃひゃ、って感じ。
収益性のちょこっと高い商品なので、分配金もそこそこあるのです。
ただ、アメリカの金利上昇しちゃったからなあ。
金利が上昇すれば債権の価値は下がる、そうなのだが、これって何で？
なんとなく、わかる気はするのだけれど、正確にはどういう原理なのかしら？
きちんと勉強しなきゃいけないんだよね。
あーあ。
とりあえず目論見書くらい読むべきか。
でも？？マークばかりで１ページも読み進められない気がせしないでもない。
情けないのう。