GWが終わりますね。ははは。

3月にトンデモ人事をかまされたおかげでひっくり返っていますよ。どうすんだ、おい。

定員5名のところを長らく4名でやっておりましたが、一瞬5名になったものの、あっという間に産休で１名減り…なわけだったのですが、今回の人事。

まず１名が3月末で退職。
1名（ベテラン）が他部署へ異動。
1名（未経験者）が他部署から異動。

実質１名減ですが、戦力的には２名減。
休み明けに育休明けの人が戻ってきますが、ブランク長いうえに時短…。
残留組2名の内1名（つまり私以外の方）は、お子さんのお迎えで残業不可。
どうすんだおい。
さらに半月後には「いろんな部署回って研修します！」な新卒さんを10日ほど預かることになっててですね、「面倒見る人がぁぁぁ」状態です。ごめんね、新卒さん。

何が腹立つってですね、お偉いさんの「育休・介護休暇を取りやすくするために現場の意識を変える」を目標に挙げてまして…いやむしろ、時短の人がいる場合の現場のフォローを考えてくれ…。育休明けとかの人がお子さんの不調等で急に休むのはいいんだよ、承知してるからフォローするよ。だがフォローする人のフォローまで考えてくれ…。


そんな感じで死に物狂いの１か月、怒涛のように過ぎました。
GWもつぶれるかと思いましたが、5/2まで休日返上で連勤した結果、3日間の連休確保しました＼(^o^)／

換気扇洗ったりお墓参りにいったりカーテン替えたりしてるうちに過ぎ去ってしまった3日間。
どうせ緊急事態宣言中でどっこもいけないんだけどね。

ああ、連休前にぶっこわれたおうち眼鏡を買い替えたい…。

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